-
Welk pensioen je tot en met 31 december 2025 hebt opgebouwd in de oude regeling;
-
Hoe dit pensioen is omgezet naar de nieuwe regeling;
-
Met welk persoonlijk pensioenvermogen je start;
-
Wat je naar verwachting aan pensioen kunt ontvangen in de nieuwe regeling en hoe dit zich verhoudt tot de oude regeling.
Verjaardagen
6 januari – Renee M
21 februari – Anne
27 februari – Renee O
23 maart – Anneleen
24 mei – Linda
10 juli – Saskia
25 augustus – Laura
7 september – Kim
10 oktober – Hélène
23 oktober – Smeer’m
29 oktober – Martine
SMEER ‘M TEAM
Vaste team
KANTOOR




LUNCHZAAK


LOCHAL





Uitleg:
NMBRS/Nostradamus,
Bij wie moet ik zijn voor?
Overzicht leidinggevenden + telefoonnummers
Lunchzaak: Renee
06 23774701
LocHal keuken: Linda
06 246 063 88
Keuken of bakkerij: Saskia
06 458 190 73
LocHal vloer: Anneleen
06 232 476 18
Externe catering: Laura
06 118 090 51
Eigenaresse: Martine
06 233 515 33
Ziekmelden
Wat vervelend dat je ziek bent! Probeer altijd eerst je leidinggevende te bellen (nooit appen!).
Mocht zij niet bereikbaar zijn dan mag je bellen naar Martine (06 233 515 33) of Inge (06 532 450 18).
Als je weet dat je de volgende dag ziek zult zijn, informeer dan je leidinggevende alvast, zodat we direct actie kunnen ondernemen. Vergeet niet dat we ’s ochtends nog steeds een telefoontje van je verwachten met de daadwerkelijke ziekmelding.
Vakantieaanvragen vaste team
Vraag je verlofaanvraag aan in Nostradamus.
Let op: Je kunt je vakantie pas boeken na akkoord. Je bent zelf verantwoordelijk voor vervanging voor je weekenddienstrooster.
Vakantieaanvragen flex-team
Zet je vakantie altijd gelijk in Nostradamus op onbeschikbaar.
Rooster vragen
De leidinggevenden maken de roosters voor de verschillende afdelingen. Kijk dus in het rooster waar je staat ingepland & neem contact op met de desbetreffende leidinggevende.
Vertrouwenspersoon
Binnen Smeer’m vinden we het belangrijk dat iedereen op een fijne en veilige manier kan werken.
Een vertrouwenspersoon is iemand bij wie je terecht kunt als je ergens mee zit waar je zelf niet goed uitkomt. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een probleem of conflict met een collega of leidinggevende, maar ook om ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie, agressie, geweld of seksuele intimidatie.
Je kunt bij ons terecht om je verhaal te doen, mee te denken over wat je zou kunnen doen en welke stappen mogelijk zijn. Alles wat je bespreekt, behandelen wij strikt vertrouwelijk. Er wordt dus geen actie ondernomen zonder dat jij daarmee instemt.
Wie zijn wij?
Inge Gosens
Ik werk sinds 2009 bij Bonheur, ik ben werkzaam als HR-manager. Mocht je ergens mee zitten of gewoon even willen overleggen, neem dan gerust contact met ons op.
Contactgegevens
E-mail: vertrouwenspersoon@bonheurhorecagroep.nl
Inge: 06- 53245018
Marie-Louise: 06- 41804521
Marie-Louise van den Ackerveken
Ik werk sinds 2008 bij Bonheur, ik ben voornamelijk werkzaam bij het Koning Willem II stadion als medewerker bediening.
Ik wil mijn dienst ruilen. Wie kan ik vragen?
Lunchzaak
Pleun
(keuken en bediening)
Janne
(keuken en bediening)
Hannah
(keuken en bediening)
Isa
Pip
Rosemarie
Maja
Miriam
Marlon
Liza
Gina
Claudia
Lochal
Heb jij even geluk, hier mag je iedereen voor vragen.
Heb je een bezorgdienst, dan is een rijbewijs uiteraard een vereiste, check dit bij de desbetreffende collega.
Veel gestelde vragen
Ik heb uren op contract en wil vakantie of vrije dagen doorgeven. Hoe doe ik dit?
Vrij vragen gaat via Nostradamus. In je app ga je naar Verlof en vraag je met het plusje een nieuw verlof aan. Let op: Pas na goedkeuring heb je ook echt vrij. Je bent zelf verantwoordelijk voor vervanging van je weekenddienstrooster.
Ik heb een flex contract en wil vakantie of vrije dagen doorgeven. Hoe doe ik dit?
We raden je aan om je beschikbaarheid in Nostradamus altijd actueel te houden. Zorg ervoor dat je je vakantiedagen direct in Nostradamus op onbeschikbaar zet.
Als je op onbeschikbaar staat, kunnen wij je nooit inplannen en hoef je nooit te werken als je niet kan.
Ik sta ingeroosterd, maar ik kan niet werken. Wat nu?
Als je wordt ingeroosterd krijg je altijd een e-mail van Nostradamus. In de week zelf zullen we er altijd nog een appje achteraan sturen, om zeker te zijn dat je ook echt kan.
Als je een e-mail van Nostradamus ontvangt waarin staat dat je ingeroosterd bent op een dag waarop je eigenlijk niet beschikbaar bent, en je vergeten bent jezelf als onbeschikbaar aan te geven, neem dan gelijk contact op met degene die je heeft ingeroosterd. Op de dag zelf zullen we altijd samen met jou naar vervanging zoeken.
Gaat er een dag of wat overheen, dan wordt het jouw eigen verantwoordelijkheid om vervanging te regelen. Je kan je dienst in de groepsapp zetten, of collega’s individueel benaderen. Bovenstaand overzicht geeft aan wie je kunt vragen om voor jou in te vallen voor welke dienst.
Ik moest kosten voorschieten en wil deze graag declareren. Hoe doe ik dit?
Heb je iets voorgeschoten of moet je iets declareren? Dan liggen er op alle locaties declaratieformulieren. Vul deze volledig in en niet het bonnetje eraan vast. Ook deze mag je daarna in het bonnetjesbakje leggen. De bonnetjesbakjes worden wekelijks geleegd en dan wordt het bedrag teruggestort. Heb je het eerder nodig? Laat het Martine even weten.
Moet je tanken? Vraag dan je leidinggevende om de tankpas. Zorg er altijd voor dat je het bonnetje goed bewaart en in het bonnetjesbakje op de locatie legt.
Ik wil graag mijn loonheffingskorting uitzetten. Bij wie doe ik dit?
Stuur een mailtje naar personeelszaken@bonheurhorecagroep.nl met een ingevulde loonheffingsformulier.
Wat voor personeelskorting krijgt het personeel?
Wil je gebruik maken van de lunchzaak? Dan zijn hier de kortingsregelingen:
- Vaste medewerkers ontvangen 25% korting op hun eigen feestjes/evenement.
- Ex vaste medewerkers ontvangen 10% korting op hun eigen feestje/evenement.
Als je buiten werktijd komt lunchen, krijg je 50% korting op je eigen lunch. Daarnaast mag je per maand drie drankjes weggeven aan vrienden en/of familie, met een maximum van tien per jaar. We willen graag dat je je vrij voelt om vrienden en familie uit te nodigen om te komen lunchen en een drankje van het huis te geven. Meld dit op voorhand bij de bedrijfsleider in de lunchzaak. Drankjes van het huis moeten altijd aangeslagen worden in de kassa.
Het gebruik van de Smeer’m bus voor privégebruik is helaas niet mogelijk.
Samenwerking Bonheur & Smeer'm
Bonheur Horeca Groep en Smeer’m, beide gevestigd in Tilburg, intensiveren hun samenwerking. Met ingang van 1 januari 2026 neemt Bonheur een belang in Smeer’m. Deze stap bouwt voort op de succesvolle samenwerking die de twee horecabedrijven eerder zijn aangegaan in LocHal First Floor.
Sterker samen
Doel van de samenwerking tussen Smeer’m en Bonheur is om elkaars kwaliteiten beter te benutten en het aanbod naar gasten en opdrachtgevers te verbreden. Beide bedrijven blijven zelfstandig opereren, met behoud van hun eigen identiteit en merkwaarden.
“Door deze stap kunnen we onze opdrachtgevers nog beter bedienen,” aldus Tim Wijdemans, directeur van Bonheur. “Smeer’m is specialist in ontbijt- en lunchcatering, maar ook diners, buffetten en barbecues zijn bij hen in uitstekende handen. Door onze krachten te bundelen kunnen wij onze gasten en relaties een breder pakket aan horecadiensten bieden.”
Martine van Leeuwen, directeur Smeer’m, ziet vooral kansen voor groei en kennisdeling. “Er is veel onderling vertrouwen om samen nieuwe markten te betreden en kennis uit te wisselen. In een veranderende markt is samenwerking hét sleutelwoord.”
De bedrijven geloven dat partnerschap ook leidt tot efficiëntere bedrijfsvoering, meer vernieuwing en uitwisseling van ideeën en expertise. “Samen bereik je altijd meer dan alleen,” vat Martine het kernachtig samen.
Over Smeer’m
Smeer’m is sinds 2015 actief in Tilburg en omgeving en gespecialiseerd in ontbijt- en lunchcatering, bedrijfscatering en maatwerkconcepten voor evenementen. Met een frisse, eigentijdse aanpak speelt Smeer’m in op de behoefte aan lekker, lokaal en duurzaam eten.
Over Bonheur Horeca Groep
Bonheur Horeca Groep is sinds 1986 een gevestigde naam in de Tilburgse horecawereld. Het bedrijf exploiteert twaalf horeca- en eventlocaties, waaronder de Auberge du Bonheur, Hilvaria Studio’s en het Koning Willem II Stadion. Bonheur staat bekend om hoogwaardige gastvrijheid, maatwerk en sterke regionale betrokkenheid.